疫情下，开展了「远端工作」时代，这种模式曾被很多人认为是新一代的工作方式，未来人们不必再返回办公室。甚至大机构也不必再花大量金钱在甲级商厦租用大面积的办公室。不过，远端工作最大的受惠公司之一的 Zoom，近日要求员工重回办公室。住在离 Zoom 办公室 50 英里内的员工，现在必须每周至少在办公室工作两天。
来自 Businessinsider 的报道指 Zoom 发言人在一份声明中表示：「我们认为结构化的混合模式，即靠近办公室的员工每周需要在现场工作两天以与他们的团队互动，对 Zoom 最为有效。作为一家公司，我们更能利用自家的技术，持续创新，并支持我们的全球客户。」
今年许多公司开始要求员工进行办公室工作，但 Zoom 改变立场令人惊讶，因为其技术在远程工作中担当重要角色。该公司的视频会议服务在疫情期间爆红。
前几年的疫情使数百万工作人员滞留在家，Zoom 的销售激增，2020 年股价至少翻了六倍。但到了 2021 年，营收增长放缓，股价骤然下跌。自那时以来，该公司的市值至少已经蒸发了 1000 亿美元。今年，随着越来越多的企业将员工推回办公室，Zoom 的视频会议服务的需求减少，股价停滞不前。
尽管如此，Zoom 的行销资料仍然认为「弹性工作」的重要性几乎与金钱报酬同等重要。在 Zoom 委託的一项调查中，有 43% 的员工表示，他们认为弹性工作不是福利，而是基本待遇。70% 的人表示他们会考虑离开目前的工作，转投更有弹性的工作环境。
去年，Zoom 曾表示其员工中不到 2% 在办公室工作。该公司发言人说：「我们将继续利用整个 Zoom 平台，让我们的员工和分散的团队保持联系，并有效工作。」
